最近在網路上看很多鄉民都很推薦首款X1T迷你無線串聯雙耳藍芽耳機CSR立體聲

看了好心動,不過我再買任何東西之前一定會做好功課,

於是開始上網查了許多首款X1T迷你無線串聯雙耳藍芽耳機CSR立體聲 文章、開箱、評價、心得分享等資訊後,

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首款X1T迷你無線串聯雙耳藍芽耳機CSR立體聲












































首款X1T迷你無線串聯雙耳藍芽耳機 CSR立體聲藍牙耳機真無線真自由

產品特點:

1、無線雙耳立體聲,左右耳聲道分離,HIFI音效

2左右耳可單獨分開使用(單聲道),可以成對一起使用(立體聲)

3、直徑僅18.5mm,全球最迷你 (台幣1元直徑為 20mm)

4、英國CSR晶片藍芽方案,雙模藍芽版本4.2,使用2.4GHz藍芽頻段

5、左右耳均內置65mAh特殊定制的鋼殼可充電鋰電池

6、藍芽距離:無障礙直線距離10m

7、續航能力:單耳連續聽歌打電話可達5小時(中等音量),雙耳連續聽歌可達2.5小時,單耳待機120小時,雙耳待機60小時。

8優惠專區、充電:採用諾基亞充電介面,60分鐘內快速將電池100%充滿。

9、內置高靈敏度 (-38dB) 麥克風

10、內置CVC6.0噪音消除技術,提供安靜通話效果

1112功能,可同時連接兩部手機

12、電池電壓實時監控、低電壓預警,超低電壓自動關機保護

13、通過國家通訊委員會NCC認可,認可證號:CCAJ16LP6870T6 (盜用必究)


操作說明:

破盤

1、預設藍牙設備名稱:X1T

2、藍牙耳機配對:長按3秒打開雙耳其一(紅燈閃爍),再長按5秒打開另一耳機(紅藍燈交替閃爍),此時可在手機上操作藍牙耳機配對,無需任 何密碼。配對成功後,左右耳均變為藍燈閃爍,表示藍牙配對成功。配對成功後,每次左右耳打開,將自動和手機建立連接,無需再次配對。

3、開機:分別長按3秒可將左右耳機開機

4、聽歌:建議使用系統預設自帶的標準音樂播放機播放音樂。聽歌時,單按功能鍵將在播放和暫停狀態之間轉換;按兩下功能鍵將跳至下一曲;其它歌曲控制功能請通過手機操作。

5、接打電話:來電話時,單按振鈴一端的耳機的功能鍵,開始接聽電話,再次按鍵將掛斷電話。來電話時,若按兩下功能鍵將拒聽電話。電話掛斷後,將自動返回音樂播放狀態。

6、關機:長按3秒左右任一端耳機的功能鍵,系統將同時對左右耳做關機處理。

7、若出現系統功能不正常的情況,請做以下處理,就可排除障礙:

1)將耳機重新開機,確認功能是否恢復正常。

2)開機時長按8秒(紅藍燈交替閃爍8秒以上),系統將清除耳機的配對列表,然後重新對耳機做配對操作

8.本款藍牙耳機可以分開使用,也可以成對使用。分開使用時,可將兩個耳機分別開機到紅藍燈互閃的配對模式,並分別和兩個手機配對,可分別獨立分開應用於兩個手機聽歌打電話;成對使用的配對方式參照以上第1項。成對使用時,只需要配對兩個耳機其中任何一個即可,另外一個自動會連接上.

特別提示:1)功能鍵隱藏在產品表面鏡片的正下方。2)X1T在鏡片表面有絲印身歷聲耳機標誌。
省錢





原產地


中國






最新出版






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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者蔡怡杼台北16日電)你多久沒「薪」動了呢?最新調查顯示,上班族平均22個月未獲調薪,其中,2成6已凍薪逾3年,不過,另有1成7今年獲調薪,平均加薪新台幣2291元。

1111人力銀行今天公布「上班族調薪現況調查」,受訪上班族中,平均已22個月沒有調薪,其中,3年以上未被調薪者就高達2成6。

截至調查為止,今年僅16.9%有被調薪,24.5%有機會被調薪,而高達58.7%則坦言「調薪無望」。

在獲調薪的約1成7受訪上班族中,有近6成1的調薪金額落在新台幣1000元至3000元間,整體平均金額在2291元。

若與1111人力銀行此次調查者的平均薪資3萬9203元計算,相當於加薪5.8%,比起主計處甫公布的平均薪資年增率2.52%高出近一倍。

1111人力銀行副總經理李大華表示,全球景氣緩步復甦,景氣谷底已過,調查顯示,高達4成1上班族可望今年獲加薪,顯示企業對景氣的信心,同步反映在員工薪資上,可見調薪意願與景氣息息相關。

為求加薪,有25.8%的受訪上班族曾主動爭取,其中近6成主動爭取加薪者鎩羽而歸,未獲加薪。更有39.5%受訪者不敢爭取,只能等待機會,34.6%甚至不抱任何希望,顯示出上班族對加薪的態度相對保守、被動。

另外,超過2成1的受訪者也坦言,若長期未獲調薪,即會萌生離意。平均時間約在試用期過後的12個月左右。

李大華提醒,上班族「加薪不易,加薪後更不容易」,薪資調整後,在工作表現上要有符合給薪價值的工作表現,用實質績效證明自己調薪「實至名歸」,以避免日後淪為「打擊肥貓」的目標,陷入下一個裁員危機。

1111人力銀行「上班族調薪現況調查」問卷,調查期間為105年10月28日至105年11月14日,針對資料庫會員,以EMAIL隨機抽樣方式寄送電子問卷,有效樣本數為1140份,信心水準95%,誤差值2.9%。1051116

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